Wecken Sie Ihren Teamgeist und haben Spaß dabei

Mit Spaß den Teamgeist wecken

Wollen Sie für mehr Vielfalt und Ideen in Ihrem Team sorgen? Vom Praktikanten bis hin zum Manager – in einem Online Escape Room lösen alle gemeinsam auf Augenhöhe spannende und virtuelle Rätsel. Dabei werden die Aufgaben je nach Rolle verteilt. Hilfloser Chef oder allwissender Praktikant? So ist auch der schnelle Rollentausch des Chefs und des Mitarbeiters ein Garant für amüsante Situationen. Für garantierte Spielfreude sorgen die kniffligen Rätsel, bei denen Kreativität und Einfallsreichtum gefragt sind. Je nach Fall können sich die Arbeitskollegen durch verschiedenste Einfälle unter Beweis stellen und mit ihrem beispiellosen Verhalten glänzen, wenn sie die Lösung finden.

 

Dieser Blogbeitrag geht näher auf den Begriff ,,Teamgeist” ein, zeigt welche Eigenschaften der Einzelne braucht, um in einem dynamischen Team zu funktionieren und was online zu einem starken Zusammenhalt führt.

 

Wie lässt sich Teamgeist definieren?

Ob im Mannschaftssport, in der Partnerschaft oder im Unternehmen – überall wo Menschen zusammenarbeiten müssen und verschiedene Charaktere aufeinandertreffen, ist Teamspirit gefragt. Wer die Fähigkeit besitzt auf Augenhöhe mit anderen Teammitgliedern zu kommunizieren, profitiert am Ende von einem gemeinsamen Gewinn. Dieser wird als festes Ziel von einer Führungsposition vorgegeben, die den Mitgliedern mit Respekt gegenüber tritt. 

 

Im Mannschaftssport nimmt diese Position zum Beispiel der Trainer ein, der mit seinem Team möglichst viele Spiele gewinnen möchte. Auch in der Partnerschaft fördern Absprachen, Kompromisse, Vertrauen, Respekt und eine geteilte Vision die langfristige Bindung. In der Firma können die Arbeitskollegen ihre Fähigkeiten und Potenziale besser nutzen, wenn diese auch schneller erkannt werden. Mit einem starken Teamspirit wächst der Einzelne über sich hinaus und blüht mit seinen Begabungen und Ideen wieder voll auf. So ist auch die optimale Abstimmung der Teammitglieder in digitalen Escape Rooms untereinander sehr wichtig.

 

Ein erfolgreicher Teamworker in einem dynamischen Team

Mit dem Strom mitschwimmen können, ist auch ein Zeichen von Stärke, wenn Anpassungsbereitschaft und ein flexibler Geist gefragt sind, um ein funktionierendes Team zu bilden. Fische sind zum Beispiel im Schwarm besonders stark, wenn sie sich bei Angriffen durch ihre Schwarmintelligenz vor größeren Tieren und Fressfeinden vor Gefahr schützen. Dann ändern sie plötzlich und zusammen ihre Richtung. Fische, die gegen den Strom schwimmen, würden als Außenseiter die Ersten sein, die gefressen werden. Deshalb benötigt ein Teamplayer auch in digitalen Escape Rooms besondere Eigenschaften, um mit anderen Mitspielern zum Ziel zu gelangen.

 

Charakterstärke durch Teameigenschaften zeigen

Für einen Teamplayer steht die Teamentwicklung und eine geteilte Vision im Vordergrund. Er ordnet sich einem Ziel unter, das er nicht als Einzelgänger und Eigenbrötler erreichen kann. Folgende Eigenschaften sind elementar, um das ,,Wir-Gefühl” innerhalb einer Gruppe zu verbessern:

 

  • Anpassungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Kritikfähigkeit
  • Respekt und Vertrauen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Optimismus und Zuversicht

 

Kennzeichen eines dynamischen Teams

Damit ein Team dynamisch wird und beste Ergebnisse abliefert, benötigt es sowohl auf der Arbeit als auch in einem Gruppenspiel folgende Kennzeichen:

 

  1. Gemeinsamer Zweck: Eine Motivation kann nur dann zustande kommen, wenn es eine gemeinsame Vision gibt. 
  2. Identitätsfindung: Das Gefühl der Verbundenheit mit den Teammitgliedern bringt Sicherheit und Selbstbewusstsein.
  3. Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl: Ein freundlicher Umgangston  und das Verständnis zwischenmenschlicher Interaktionen sind echte Türöffner auf dem Weg zum Erfolgserlebnis.
  4. Vertrauen: Eine Vertrauensbasis ist die Grundlage, um für den Erfolg Risiken einzugehen.
  5. Schöpferische Gestaltungskraft: Aus unterschiedlichen Meinungen und Reibungspunkten entspringen durch konstruktiven Meinungsaustausch neue kreative Schübe.

 

Erst, wenn die Eigenschaften des Einzelnen sich wie in einem Kreislauf in das Gefüge des Teams einbinden lassen, können alle schneller zum Ergebnis ihrer Aufgaben kommen. Das entstandene “Wir-Gefühl” wirkt sich dann positiv und wechselseitig auf einzelne Teammitglieder aus.

 

Wie sich der Teamspirit digital entflammen lässt

In Online Escape Rooms werden aus Einzelgängern und Individualisten durch Gemeinschaftsgefühle die größten Teamplayer. Individuelle Eigenheiten der Einzelnen vervollständigen das letzte Teilchen im Puzzle, sodass jedes Teammitglied davon Profit zieht. 

 

In Gruppen bis zu 6 Leuten können Teammitglieder ihren Weitblick unter Beweis stellen. Die digitale Plattform ist sehr einfach zu bedienen, während das Spiel von einem unserer Spielleiter begleitet wird. Das digitale Teamevent ermöglicht durch folgende Punkte barrierefreie Kommunikation untereinander:

 

  • Weltweit spielbar
  • 15 bis 1500 Teilnehmer möglich
  • Ganzjähriges Spielvergnügen
  • Im Durchschnitt 1 bis 2 Stunden Spielzeit (je nach Wunsch)

 

Digitale Online Escape Rooms bieten eine exzellente Möglichkeit, um sich direkt von zu Hause aus mit den Kollegen zu vernetzen. Dabei kann jeder von überall auf der Welt mitmachen. Unsere Teamevents werden in Deutsch und Englisch angeboten und es ist auch eine gemischte Konstellation möglich.

 

Online Escape Events, die den Teamspirit wecken

Unsere Online Teamevents lassen Ihr Team auf der Arbeit wieder zusammen kommen. Durch Teamarbeit werden Stärken und Schwächen der Einzelnen auf spielerische Art und Weise identifiziert. In einer bestimmten Zeit lernen sich die Mitspieler wie von selbst besser kennen, während sie unter Zeitdruck wichtige Informationen untereinander austauschen. Der Chef hat nun auch mal die Möglichkeit, in die Rolle seiner Mitarbeiter zu schlüpfen, während diese die Zügel in die Hand nehmen, um Hand in Hand an einem gemeinsamen Problem zu arbeiten. Statt routinemäßig Protokolle und Berichte wie im Berufsalltag zu verfassen, hält ein spannender Artikel die schönen Momente des Events fest. Nutzen Sie doch mal den Rollentausch, damit der Chef den Text verfasst!

 

An den digitalen Escape Room Events können Sie einfach und schnell teilnehmen, denn Sie müssen sich dafür keine spezielle Software herunterladen. Lassen Sie sich von den Referenzen unserer Kunden beeindrucken und kurz vor Ende des Jahres von unserer Online-Weihnachtsfeier begeistern, die mit kniffligen Rätseln auf Sie wartet. Haben Sie trotzdem noch weitere Fragen zu den digitalen Spielräumen und Events? Nehmen Sie dazu einfach Kontakt über das Kontaktformular oder unter der Telefonnummer 0351 / 65318888 zu uns auf. Sie können uns auch über Facebook erreichen und wir werden uns im Handumdrehen um Ihr Anliegen kümmern!